안전보건경영 체계 운영

영풍은 전문적인 업무 처리와 신속한 의사결정을 위한 체계적인 안전보건 거버넌스를 구축하고 있습니다. 대표이사를 중심으로, 안전보건을 총괄하는 전담조직을 배치하여 사업장 안전보건 관련사항에 대해 지도, 조언 및 이행사항 모니터링 등 전사관리를 실시하고 있습니다. 본사는 안전보건경영팀을 중심으로 전사적인 안전보건 전략을 수립하고 있으며, 석포제련소 내에서는 Line 안전조직과 Staff 안전조직을 구분하여 안전관리 전문 인력과 생산 권역별 안전보건관리자를 배치하여, 보다 체계적이고 실효성 있는 안전보건 관리체계를 구축하고 있습니다. 또한, 기존의 안전관리팀을 안전기획팀과 예방안전팀으로 구분하여 안전관리 수준을 한층 더 강화하였습니다.

안전관리 조직 강화

안전보건 연계 성과 보상 체계

영풍은 안전하고 지속가능한 사업장 운영을 위해 안전보건 관리 역량을 기업 경영의 핵심 요소로 반영하고 있으며, 팀별 목표관리(MBO) 평가에 환경 및 안전 요소를 포함하여 운영하고 있습니다. 주요 평가 항목은 무재해 관리, 안전한 사업장 운영, 협력업체 관리, 작업환경 개선, 안전관리 제도 강화, 관리·감독자의 업무 수행 평가 등으로 구성되며, 평가위원회를 통해 공정한 심사가 이루어집니다. 평가는 정량·정성 평가를 병행하며, 연 2회(상·하반기) 절대평가 방식으로 진행됩니다. 특히, 총점 100점 중 90점 이상을 취득한 부서의 연봉제 직원 전원에게 포상을 지급하여, 조직 내 안전보건 문화를 정착시키고 자발적인 안전관리 활동을 독려하고 있습니다.

안전보건 경영 전략

영풍은 예방활동 강화, 안전의식 제고, 책임경영 강화라는 3대 추진 전략을 바탕으로 구성원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 삼고, 전 사업장에서 모든 종사자가 안전관리 의무를 철저히 이행할 수 있도록 체계적인 안전보건 관리체계를 구축하고 있습니다. 이를 위해 안전보건경영정책을 수립 및 공개하고, 모든 구성원이 안전하고 쾌적한 근무환경에서 일할 수 있도록 지속적으로 환경을 개선하고 있습니다.
또한, 안전보건경영 매뉴얼을 지속적으로 개정해 잠재적 리스크를 선제적으로 관리하고 있습니다. 전사 차원에서는 Plan-Do-Check-Action(PDCA) 기반의 안전보건 경영체계를 구축해, 재해 발생 최소화를 위한 프로세스 개선과 현장 지원을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다.

ISO 45001:2018 (안전보건경영시스템)적용 및 평가

위험성 평가

영풍은 정기적인 위험성 평가를 통해 잠재적 위험 요소를 체계적으로 식별하고 제거함으로써, 안전사고를 사전에 방지하고자 노력하고 있습니다. 특히 석포제련소에서는 공정 전반에 걸쳐 잠재된 위험 요소와 운영상 문제점을 면밀히 분석ㆍ평가ㆍ개선함으로써, 인명사고를 포함한 각종 산업재해를 예방하고 근로자 및 방문자의 안전을 확보하기 위한 위험성 평가를 지속적으로 수행하고 있습니다.
또한, 자발적이고 적극적인 예방체계 구축을 위해 2024년에는 위험성 평가 경진대회를 개최하여 우수자를 포상하고, 우수 사례를 공유함으로써 구성원들의 동기를 부여하고, 사업장 내 안전문화를 한층 더 강화함에 노력하고 있습니다.

정기 유해ㆍ위험 요소 점검 및 관리

영풍은 사업장 내 잠재적 유해위험 요소에 대한 정기 점검을 매월 1회 실시하고 있으며, 분기별로는 집중 점검을 수행하고 있습니다. 점검에는 관련 부서장과 도급업체장 등이 참여하며, 점검 후 애로사항을 공유하고 개선 방향을 도출하여 후속 조치와 연계해 체계적으로 관리하고 있습니다.

공정안전관리 (PSM, Process Safety Management)

영풍은 공정안전관리(PSM) 체계를 통해 주요 사업장의 공정 안전성을 확보하고 중대산업사고를 예방하고 있습니다. 유해위험물질을 관리하며, 공정도면, 유해위험물질 목록, HAZOP 기반 위험성평가, 안전운전계획(SOP), 변경관리절차서, 비상조치계획 등 총 12대 지침에 따라 공정을 관리하고 있습니다. 또한, 중대산업사고 예방센터에 분기별 위험경보제 체크리스트를 제출하고, 총 6회의 현장점검을 통해 안전이행 수준을 강화했습니다. 이와 함께 PSM 직무교육을 통해 근로자의 공정안전역량을 높이고, 점검 및 교육을 통한 사고 예방 효과를 지속적으로 확대하고 있습니다.

안전보건 경영 목표

영풍은 중장기 안전보건 목표를 수립하고, 지속적인 안전보건 역량 강화를 통해 무결점 안전문화를 구축하기 위해 노력하고 있으며, 재해 발생 최소화를 위한 프로세스 개선 및 현장 지원 강화 등 다양한 실행 계획을 마련하고 있습니다.

산업안전보건 개선

안전보건 교육

영풍은 산업안전보건법에 따라 임직원 및 협력사 직원을 대상으로 정기적인 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 공정별 위험요소(예: 화학물질 취급 등)에 대한 안전교육을 도급업체를 포함한 관련 종사자에게 실시하고 있으며, 화학물질 취급자에 대해서는 환경관리팀 주관의 별도 교육도 병행하고 있습니다. 해당 교육을 이수하지 않은 인원은 사업장 출입이 제한됩니다. 이와 더불어, 작업허가서 발행 절차와 준수사항에 대한 교육, 작업 중지권에 대한 이해와 실효성 강화를 위한 교육도 함께 진행하고 있습니다. 특히, 석포제련소에서는 안전·보건 분야의 지속적인 개선과 안전문화 정착을 위해 ‘안전점검의 날’ 행사를 운영하며, 임직원의 안전보건 인식 제고를 도모하고 있습니다.

임직원 건강증진

영풍은 임직원과 협력사의 건강증진을 위해 다양한 보건 및 건강관리 활동을 수행합니다. 직원 복지 향상과 생산성 증대를 위해 건강관리실을 운영하고 있습니다.
건강관리실은 전담 간호사를 배치해 응급처치, 건강상담, 유소견자 관리, 상비약 비치 및 혈압‧혈당‧체지방 측정 등 건강 서비스를 상시 제공하고 있습니다. 직원의 건강 보호를 위해 정기 법정 건강검진 외에도 작업장별 작업환경측정 결과를 바탕으로 개인별 특수건강검진을 실시하고, 결과에 따른 질병 추적 관리를 진행하고 있습니다. 또한, 뇌심혈관질환 예방, 생활습관 개선 등 다양한 건강증진 프로그램을 운영하고 있으며, 기업 건강증진지수(EHP, Enterprise Health Promotion Index) 평가와 내부 건강지수 향상 프로그램을 병행 운영하고 있습니다. 아울러 협력사를 대상으로도 업무상 질병예방 및 건강보호를 위한 건강상담 및 건강검진 사후 관리를 지원하고 있으며, 2024년에는 14개사 176명의 임직원이 참여하였습니다.

협력사 안전보건 관리

안전보건 투자

영풍은 근로자의 안전과 건강을 최우선 가치로 삼고, 지속 가능한 안전보건 관리체계 구축을 위해 적극적인 투자를 지속적으로 확대하고 있습니다. 2024년 안전보건 전담 인력을 두 배 이상 확충하였고, 안전보건 예산 또한 162% 증가된 273억으로 투자를 대폭 강화하였습니다.