"무결점 안전문화" 장착

영풍은 "무결점 안전문화" 장착을 목표로 재해 리스크 최소화 활동을 확대 전개하고 있습니다.

모든 임직원과 구성원의 안전과 보건을 최우선 가치로 삼아 안전보건관리체계를 구축하고, 재해와 질병 예방에 적극적으로 대응하고 있습니다. 또한, 위험성평가를 통해 물리적·화학적 유해 요소를 파악 및 개선하며, 임직원과 이해관계자의 참여와 협의를 통해 안전 의식을 지속적으로 향상시키고 있습니다.

안전관리 조직도

영풍은 임직원의 의견을 안전보건경영에 반영하기 위해 노사 양측이 동등하게 참여하는 산업안전보건위원회를 운영하며 제도적 기반을 마련했습니다. 2024년 5월 기준, 위원회는 노측 6명, 사측 6명으로 구성되어 있으며, 산업안전보건 협의회를 통해 협력사 및 공사업체와도 긴밀히 협력하고 있습니다.

안전관리 조직 강화

석포제련소는 안전보건 관리 업무의 여건 보장과 실행력 강화를 위해 2023년 1월 안전보건 기획 조직을 신설하였으며, 안전관리 전문 담당자와 생산 권역별 공정 전담 안전관리자를 포함해 총 7명으로 인력을 증원하여 운영하고 있습니다.

안전보건 경영 방침

영풍은 안전한 근무 환경을 구축하여 장기적으로 비용을 절감하고, 직원들의 근무 만족도와 생산성을 향상시키기 위해 안전보건경영 목표를 설정하고 공개하고 있습니다.
환경·안전 관련 법규 개정 및 사회적 이슈를 주기적으로 모니터링하며, 회사에 미치는 영향을 검토하여 잠재적 리스크에 선제적으로 대응하기 위해 안전보건경영 매뉴얼을 지속적으로 개정하고 있습니다.

2024년도 팀별 목표관리 계획

영풍은 팀별 목표관리(MBO) 평가에 환경·안전 요소를 포함하고 있습니다. 주요 평가 항목은 무재해 관리, 안전한 사업장 운영, 협력업체 관리, 작업환경 개선, 안전관리제도 향상, 관리감독자 평가, 중대재해 예방 실천과제 추진 등으로 구성됩니다. 평가위원회는 정량·정성 평가를 절대평가 방식으로 상·하반기 두 차례 진행하며, 총점 100점 중 90점 이상을 취득한 부서의 연봉제 직원 전원에게 포상이 수여됩니다.

직장 내 의료시설 및 직원 건강관리

영풍은 직원들의 복지를 증진하고 생산성을 높이기 위해 건강관리실을 운영하며, 산업간호사가 직원들의 건강 상태를 모니터링 및 관리하고 있습니다. 모든 임직원을 대상으로 매년 건강검진을 실시하며, 법정 건강검진 외에도 작업환경 측정 결과를 바탕으로 특수건강검진과 질병 추적관리를 통해 직원의 안전과 건강을 확보하고 있습니다.

또한, 공장 내 7개의 AED를 운용하며, 매월 정기 점검과 팀별 교육을 통해 모든 직원이 위치를 숙지하고 활용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 협력사 대상 건강상담도 지원하며, 2024년 1/4분기에는 14개사 176명의 임직원에게 보호구 착용 지도 및 근골격계 통증 상담을 제공했습니다.

노사 공동 안전 위원회

영풍은 매 분기 산업안전보건위원회를 개최하여 조직 내 안전보건 관리를 강화하고 있습니다. 위원회는 노사 동수로 구성된 12명으로 운영되며, 가스 저감대책, 안전보건 목표 설정, PSM 공정 등급 상향, 도급업체 안전관리 강화, 비정형 작업 시 안전 절차 준수, 유해인자 재검토, 안전 장비 확대 보급 등을 노사가 동등한 입장에서 논의하고 있습니다.

안전교육

영풍은 임직원 및 협력사 관리감독자를 대상으로 정기적인 안전보건관리 교육을 실시하고 있습니다.

교육 내용에는 재해 원인 분석과 예방 조치, 보호구 착용 규정, 산재 사망사고 근절 방안 등이 포함되며, 만족도 평가를 통해 지속적으로 개선하고 있습니다. 또한, 신규 작업 전 해당 작업에 맞춘 별도의 안전교육을 제공하며, 현장 안전조치 사항을 확인할 수 있도록 "100문 100답" 핸드북을 제작하여 안전, 보건, 소방 관련 정보를 지원하고 있습니다.

사업장 위험성평가 및 무재해 순회점검 실시

영풍은 안전한 사업장을 위해 정기적으로 위험성평가와 무재해 순회점검을 실시하고 있습니다. 위험성평가는 석포제련소의 잠재적 위험 요소와 운영상 문제점을 분석·개선하여 인명 손실 및 사고를 예방하고, 근로자와 방문자의 안전을 확보하는 것을 목표로 합니다. 2023년 8월부터 2024년 3월까지 위험성평가 교육, 현장점검, 보고서 작성 등을 통해 개선 사항을 조치하고 관련 근로자 교육을 진행했습니다.

2025년 ISO 45001:2018 (안전보건경영시스템)적용 및 평가

윤리경영과 인권보호를 위한 체계적 관리

영풍은 증가하는 윤리경영과 인권 보호에 대한 사회적 요구에 부응하기 위해 인권 위험을 파악하고 관리할 체계를 구축하고 있습니다. 특히, 인권 사각지대의 위험을 식별하기 위해 자체 사이버 신문고와 신고자 보호 프로그램을 운영하고 있습니다. 접수된 사건은 내부규정에 따라 처리하며, 신고자 비밀유지, 조사 협조자 보호, 자진신고 체계를 통해 안전하고 신뢰할 수 있는 환경을 제공합니다.

안전보건관리업무 수행을 위한 관리감독자 교육

석포제련소에서는 근로자 지휘 및 안전보건관리 업무를 효과적으로 수행하고, 역할과 임무를 지속적으로 유지하기 위해 관리감독자 교육을 계획하고 있습니다.