영풍 지속가능경영

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사회

안전보건 경영

안전보건경영 관리 체계

영풍은 전문적인 업무 수행과 신속한 의사결정을 지원하기 위해 안전보건 거버넌스를 체계적으로 운영하고 있습니다. 본사와 사업장에 전담조직을 배치하여 안전보건 관련 사항에 대한 지도와 이행 모니터링을 수행하고 있습니다. 본사는 안전보건경영팀을 중심으로 전사 차원의 안전보건 전략을 수립하고 있으며, 석포제련소는 Line 안전조직과 Staff 안전조직을 구분하여 운영하고 있습니다. 또한, 안전기획팀과 예방안전팀으로 안전관리 기능을 세분화하고, 안전지원팀을 신설하여 안전·위험물 분야의 전문 관리 기능을 확충하였습니다. 아울러 안전보건혁신위원회에 안전관리 자문역을 신설·배치함으로써 보다 체계적이고 전문적인 안전보건 관리 기반을 구축하고 있습니다.

안전보건경영 관리 체계

안전관리 조직 강화

산업안전보건위원회

임직원의 안전과 건강을 증진하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위해 산업안전보건법에 따라 산업안전보건위원회를 운영하고 있습니다. 노측 8명, 사측 8명으로 노사 각각 동수로 구성되며, 분기 1회 개최를 통해 안전보건에 관한 주요 사항과 제도 운영 방향을 협의하고 있습니다.

안전보건혁신위원회

체계적인 안전관리 혁신을 추진하기 위해 제련소장을 위원장으로 하고 생산, 지원, 관리 부문 임원이 참여하는 안전보건혁신위원회를 운영하고 있습니다. 안전보건혁신위원회는 분기별 1회 운영되고 있으며 10대 혁신과제를 바탕으로 과제별 추진 실적을 정기적으로 점검하며 필요한 후속 조치를 이행하는 역할을 수행하고 있습니다.

산업안전보건협의체

협력사 및 공사업체와의 안전보건 소통을 강화하고, 현장 전반의 안전관리 수준을 향상시키기 위해 매월 1회 산업안전보건협의체를 운영하고 있습니다. 협의체는 협력업체장 및 공사업체장을 대상으로 안전보건 관련 법령 개정사항, 사회적 이슈, 사고사례, 제련소 내 신규 제도 및 추진 방향 등을 공유하는 한편, 작업 시작 전 안전수칙, 비상연락 방법, 위험성 평가, 비상대피 절차 등 현장 중심의 안전보건 이슈를 함께 논의하고 있습니다.

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안전보건경영 전략

영풍은 예방활동 강화, 안전의식 제고, 책임경영 강화를 중심으로 안전보건경영 전략을 추진하고 있습니다. 이를 위해 안전보건경영 정책을 수립하고, 전사 차원의 안전보건 관리체계를 운영하고 있습니다. 현장 중심의 예방활동 강화를 위해 정기적인 현장 점검과 자율점검을 실시하고, 교육 및 캠페인을 병행하여 임직원 및 협력사 근로자의 안전역량을 지속적으로 제고하고 있습니다. 이를 통해 사고 예방 중심의 안전문화를 조직 전반에 정착시키고 있습니다. 아울러, 환경안전 관련 법령과 사회적 이슈를 지속적으로 모니터링하고, 안전보건경영 매뉴얼과 관리 절차를 점검 및 개선함으로써 잠재 리스크를 선제적으로 대응하고 있습니다. 또한 석포제련소의 ISO 45001 안전보건경영시스템 인증을 기반으로 PDCA(Plan-Do-Check-Action) 체계에 따른 지속적 개선 프로세스를 운영하고 있으며, 이를 통해 안전보건 관리의 체계성과 실행력을 강화하고 있습니다. 안전보건경영시스템의 적용 범위는 영풍 석포제련소 사업장에서 근무하는 임직원 및 협력사 근로자를 모두 포함합니다.

예방활동 강화

재해를 사전에 방지하기 위해 정기적인 위험성 평가, 유해위험요인 발굴 및 개선, 설비 및 작업환경의 지속적인 점검과 개선 등 예방 중심의 안전관리 체계를 강화합니다.

안전의식 제고

임직원의 자발적 참여와 행동변화를 유도하기 위해 전사적 교육·훈련, 안전 캠페인 및 소통활동을 통해 안전을 조직문화로 내재화하고 실천을 촉진합니다.

책임경영 강화

경영진부터 현장 구성원까지 안전보건에 대한 책임과 역할을 명확히 하고, 안전성과를 주요 경영지표로 관리함으로써 실질적인 실행력과 지속 가능한 안전경영체계를 구축합니다.

위험성 평가

영풍은 정기적인 위험성 평가를 통해 잠재적 위험 요소를 체계적으로 식별하고 제거함으로써, 안전사고를 사전에 방지하고자 노력하고 있습니다. 생산부서 및 관리·지원부서 전 공정을 대상으로 위험성 평가를 수행하고, 발굴된 위험요인에 대한 감소대책 수립과 개선 이행을 체계적으로 관리하고 있습니다. 2025년 정기 위험성 평가에서는 총 2,801건의 위험요인이 발굴되었으며, 이 중 허용 불가 수준의 위험요인은 282건으로 확인되었습니다. 확인된 위험요인에 대해 감소대책을 수립·시행하였으며, 248건을 개선 완료하여 87.9%의 조치율을 달성하였습니다. 아울러 재해 발생 공정에 대해서는 수시 위험성 평가를 실시하여 해당 공정의 위험요인을 즉시 재점검하고 추가적인 감소대책을 수립하는 등 유사 재해의 재발 방지에도 힘쓰고 있습니다.

정기 유해·위험 요소 점검 및 관리

영풍은 산업재해 예방과 안전한 작업환경 조성을 위해 본사와 석포제련소 각 사업장을 대상으로 정기적인 유해·위험요인 점검 및 관리 체계를 운영하고 있습니다. 사업장별 특성과 공정 위험도를 반영한 정기 점검 활동을 실시하고 있으며, 점검 결과를 기반으로 유해·위험요인을 체계적으로 관리하고 있습니다. 2025년 안전보건경영팀 주관 유해·위험요인 점검에서는 총 283건의 개선 필요 사항을 발굴하였으며, 이 중 198건에 대한 개선조치를 완료하였습니다. 또한 외부 전문업체와 협업하여 실시한 상반기 안전보건 관계법령 이행점검에서는 총 51건의 개선 과제를 도출하였고, 이 가운데 38건에 대한 조치를 완료하였습니다. 점검 결과는 개선조치 및 후속 관리 활동과 연계하여 체계적으로 관리되고 있으며, 미조치 사항에 대해서는 조치 완료 시까지 지속적인 모니터링과 사후 관리를 실시하고 있습니다. 이를 통해 잠재 위험요인을 사전에 제거하고, 안전보건 관리체계의 실행력을 강화하고자 합니다.

구분 내용 주기
본사 안전보건 관계법령 이행점검 반기 1회
본사 안전보건관리 월 이행점검 월 1회
본사 안전보건이행평가 분기 1회
석포 무재해·Clean 순회점검 주 1회
석포 생산부서 자체 안전점검 주 1회
석포 안전관리 수시평가(Patrol 및 생명지킴이 운영) 상시
석포 합동순회점검 분기 1회

공정안전관리 (PSM, Process Safety Management)

영풍은 공정안전관리 체계를 통해 주요 사업장의 공정 안전성을 확보하고 중대산업사고를 예방하고자 합니다. 이를 위해 유해위험물질을 체계적으로 관리하고, 공정도면, 유해위험물질 목록, HAZOP 기반 위험성 평가, 안전운전계획(SOP), 변경관리절차서, 비상조치계획 등 12대 지침에 따라 공정 전반을 관리하고 있습니다. 또한 자체감사와 PSM 이행상태 점검을 통해 공정 안전관리 수준을 주기적으로 평가하고, 중대산업사고예방센터에 분기별 위험경보제 체크리스트를 제출하는 등 점검 체계를 운영하고 있습니다.

주요 성과 및 향후 계획

영풍은 중장기 안전보건 목표를 기반으로 안전보건 관리체계의 실행력을 지속 강화하고, 현장 중심의 예방활동과 책임경영을 통해 안전문화를 고도화해 나가고자 합니다. 이를 위해 단계별 중장기 전략을 수립·이행하고 있으며, 안전성과를 체계적으로 관리하기 위해 재해율 감축 목표를 설정하여 운영하고 있습니다. 영풍은 2026년 재해율을 전년 대비 15% 감축하고, 2027년에는 전년 대비 20%, 2030년에는 전년 대비 30%까지 감축하는 것을 목표로 무재해 사업장 구축과 지속가능한 안전경영 실현에 최선을 다할 계획입니다.

안전보건 체계화 (2024~2025)

안전보건 관리 기반 구축

  • 안전보건경영 현황 진단
  • 안전보건 경영방침 및 목표 수립
  • 안전보건 관리체계 구축 및 점검

안전보건 고도화 (2026~2027)

예방 중심 안전관리 강화

  • 안전보건 조직 및 업무 역량 강화
  • 위험성 평가 실행력 강화
  • 안전보건 활동 모니터링 강화
  • 임직원 및 협력사 근로자의 참여 및 소통 활성화

안전문화 내재화 (2028~2029)

자율적 안전문화 정착

  • 전사 안전보건관리 시스템 안정화
  • 임직원 및 협력사 근로자의 자율적인 안전문화 정착
  • 안전보건 책임경영 구현

산업안전보건 개선

작업환경 모니터링 체계

영풍은 작업 전 안전 미팅(TBM, Tool Box Meeting)을 통해 작업 단계별 위험요인을 사전에 확인하고 대응하는 현장 관리체계를 운영하고 있습니다. TBM은 회사 관계자, 협력사, 생명지킴이가 함께 참여하여 작업 전 위험 인식, 작업 중 위험 확인, 작업 후 위험 점검의 단계로 진행되며, 이를 통해 유해·위험요인을 사전에 발굴하고 반복적인 피드백을 통해 작업 전반의 안전수준을 높이고 있습니다. 특히 협력업체를 대상으로 한 TBM 운영을 강화하고, 작업허가서 발행 이후 직영, 정비, 협력업체 관리감독자가 함께 참여하는 제3자 참여 TBM을 실시하고 있습니다. 또한, 작업현장의 안전수준을 높이기 위한 생명지킴이 제도를 운영하고 있습니다. 공정별 생명지킴이는 TBM 이행 여부를 확인하고 감독 조치를 수행하며, 작업허가서와 TBM 일지는 제3자 서명 후 보관하고 있습니다.

작업환경 관리

영풍은 산업안전보건법에 따라 근로자의 건강 보호와 안전한 작업환경 조성을 위해 정기적인 작업환경측정을 실시하고 있습니다. 회사는 연 2회 작업환경측정을 통해 근로자가 작업 과정에서 노출될 수 있는 유해인자를 체계적으로 측정·평가하고 있으며, 이를 기반으로 작업환경 개선과 직업성 질환 예방 활동을 추진하고 있습니다. 작업환경측정은 외부 전문기관과의 협업을 통해 수행되며, 측정 결과는 관계기관에 보고하는 한편 작업환경 개선 및 후속 관리 활동의 기초자료로 활용하고 있습니다. 또한 측정 결과를 바탕으로 유해요인 노출 수준을 지속적으로 모니터링하고, 잠재적인 건강장해 요인을 사전에 관리하고 있습니다.

재해 예방

안전작업 절차서 개정

영풍은 안전 중심의 작업환경 구축을 위해 2025년부터 전 공정을 대상으로 안전작업 절차서 전면 개정을 추진하고 있습니다. 이번 개정은 작업 현장에서 발생할 수 있는 산업재해를 사전에 예방하고, 작업 유형별 위험 특성에 기반한 체계적인 안전관리 체계를 구축하기 위한 목적으로 추진되고 있습니다. 작업의 우선순위와 위험도에 따라 TBM(Tool Box Meeting) 참여 인원 및 운영 기준을 차등 적용하고, 작업 전·중·후 단계별 안전조치 요구사항을 점검할 관리감독자를 지정하여 작업 전반의 안전관리 수준을 높이고 있습니다.

비상대응훈련

영풍은 체계적인 비상대응 시스템을 기반으로 사고 발생 시 신속하고 효과적인 대응 체계를 운영하고 있습니다. 전 사업장을 대상으로 화재 및 유해화학물질 사고 등 각종 비상상황 발생 시 인명과 재산 피해를 최소화하기 위해 공정별 특성을 반영한 비상대응 시나리오를 수립하여 반기별 1회 이상 비상대응훈련을 실시하고 있습니다.

임직원 및 협력사 근로자 의견 청취

영풍은 현장의 유해·위험요인을 조기에 파악하고 개선으로 연계하기 위해 임직원 및 협력사 근로자의 의견 수렴 체계를 운영하고 있습니다. QR코드를 활용한 의견청취 프로그램인 영풍인(人)소리를 통해 사업장 내 주요 구역에서 제안사항을 직접 제출할 수 있도록 하고 있으며, 접수된 의견은 유관 부서 검토와 협의를 거쳐 개선조치로 연계하고 있습니다. 아울러 영풍은 임직원 및 협력사 근로자의 자발적 참여를 독려하기 위해 우수 제안자 포상제도를 운영하고 있습니다.

의견정취 처리 절차

  • 제안 신청

    • QR코드 접속
  • 제안 입력

    • 제안내용 입력
  • 제안접수

    • 제안내용 접수 (안전보건경영팀)
    • 접수기간: 전월 26일 ~ 당월 25일
  • 제안심의

    • 안전 유관부문 제안내용 심의
    • 타부서 포상 내역 검증 병행
  • 결과발표

    • 선정된 우수제안 공지
    • 우수제안 포상
  • 피드백

    • 제안조치를 위한 유관부문 내용 송부
    • 조치결과 피드백

2025년 운영 현황

접수 건수

350

처리된 의견 수

164

진행 중인 건수

132

안전보건 교육

영풍은 산업안전보건법에 따라 임직원과 협력사 직원을 대상으로 정기적인 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 공정별 위험요소에 대한 교육은 도급업체 근로자를 포함한 관련 작업자를 대상으로 운영되며, 유해화학물질 취급 업무 종사자에 대해서는 별도의 교육을 병행하고 있습니다. 특히 석포제련소에서는 ‘안전점검의 날’ 행사를 운영하며 임직원 및 협력사 근로자의 안전보건 인식 제고와 현장 실행력 강화를 지원하고 있습니다.

임직원 건강관리

영풍은 임직원과 협력사의 건강보호와 질병예방을 위해 건강증진 및 건강장해 예방활동 지침서를 기반으로 건강관리실 운영, 특수건강검진, 건강증진 프로그램, 협력사 지원 활동을 이행하고 있습니다. 건강관리실에는 전담 간호사를 배치하여 응급처치, 건강상담, 유소견자 관리, 혈압·혈당·체지방 측정 등 기본 건강관리 서비스를 상시 제공하고 있으며, 임직원의 건강 상태를 지속적으로 모니터링하고 있습니다. 또한 정기 건강검진 외에도 작업환경측정 결과를 반영한 특수건강검진을 실시하고, 검진 결과에 따른 사후 질병 추적관리와 건강 상담을 운영함으로써 직업성 질환 예방과 건강장해 최소화에 힘쓰고 있습니다. 이와 함께 영풍은 뇌심혈관질환 예방 및 생활습관 개선 프로그램을 운영하고 있으며, 기업 건강증진지수(EHP, Enterprise Health Promotion Index) 평가와 연계한 내부 건강지수 향상 활동을 통해 임직원의 건강 증진과 건강관리 체계 고도화를 추진하고 있습니다.
또한 작업자의 휴식권 보장과 건강한 근무환경 조성을 위해 휴게시설 설치 및 운영 기준을 새롭게 마련하였습니다. 이를 기반으로 작업자들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 휴게시설 운영 체계를 강화하고 있습니다.

협력사 안전보건 관리

협력사 안전보건 평가

협력사의 안전보건 관리 수준 향상과 안전한 작업환경 조성을 위해 유해·위험작업 도급승인 업체를 대상으로 정기적인 안전보건평가를 실시하고 있습니다. 또한 협력사 계약 체결 시 적격수급업체 선정 평가표 기준을 반영하고 있으며, 계약 이후에도 정기적인 점검과 평가를 통해 협력사의 안전보건 관리 수준을 지속적으로 관리하고 있습니다.

협력사 안전역량 교육

산업안전보건협의체를 통해 협력사를 대상으로 정기적인 안전보건 교육을 실시하고 있습니다.

협력사 안전보건 간담회

현장에서 발생할 수 있는 안전보건 위반사항을 최소화하고 협력사와 안전관리 공감대를 형성하기 위해 매월 1회 협력사 안전보건 간담회를 운영하고 있습니다.

협력사 안전보건 지원

영풍은 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’을 통해 협력사가 자율적인 재해예방 체계를 구축할 수 있도록 기술지도와 매칭 지원을 제공하고 있습니다.

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