윤리·준법 경영

영풍은 이해관계자와의 신뢰 확보 및 사내 준법문화 내재화를 위해 기업의 경제적·법적 책임의 성실한 이행과 임직원의 준법경영 실천을 적극 지원하고 있습니다. 준법경영체계를 강화하고자 감사위원회 산하 준법경영팀을 중심으로 공정거래 및 내부통제 등에 관한 엄격한 관리를 이행하고 있습니다. 또한 임직원을 대상으로 다양한 준법 교육 프로그램을 운영하여 올바른 준법문화 정착을 도모하고 있습니다.

윤리·준법 경영 체계

전략

영풍은 윤리 및 준법 경영을 이행하기 위하여 임직원 윤리 헌장을 공표하고, 윤리강령 및 실천 지침을 제정, 공시하여 이를 준수하도록 독려하고 있습니다. 더 나아가 주기적인 교육을 통하여 영풍의 윤리 및 준법 경영 역량을 제고하고 있습니다.

임직원 윤리 헌장

영풍은 윤리헌장을 시행하고 있으며, 누구나 접근 가능하도록 회사 홈페이지에 국문 및 영문으로 공개하고 있습니다. 윤리헌장은 다섯 개의 선언으로 구성되어 있으며, 윤리강령 및 실천 지침의 기반이 됩니다. 윤리 헌장은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

윤리강령 및 실천 지침

영풍은 2019년부터 윤리강령을 시행하여 오고 있으며, 이를 바탕으로 임직원들이 일상생활 또는 업무와 관련된 구체적인 상황에서 준수해야 하는 윤리적 의사결정과 행동의 기준을 제시하는 윤리강령 실천 지침을 수립하였습니다. 윤리강령은 윤리헌장의 정신을 경영현장에서 실천하기 위해 임직원이 지켜야할 행동과 가치 판단기준을 제공하기 위하여 수립되었습니다. 고객에 대한 책임, 주주 존중 등 총 6개의 Chapter로 구성되어 있으며, 윤리강령 실천 지침의 기반이 되고 있습니다. 윤리강령 실천 지침은 영풍의 모든 임직원(계약직 포함)에게 적용되며, 원칙적으로 파견 근로자 등 그 외 회사에서 근무하는 자에게도 적용됩니다. 회사는 협력업체에 실천지침 혹은 이에 준하는 윤리강령을 운영하도록 독려하고 있습니다. '윤리강령' 실천 지침은 고객과의 관계, 협력사 등 기타 이해관계자와의 관계 등 총 6개의 Chapter에 걸쳐서 행동 실천 지침을 명시하고 있습니다.

부패방지 체계

영풍은 2019년부터 윤리강령을 시행하여 오고 있으며, 이를 바탕으로 임직원들이 일상생활 또는 업무와 관련된 구체적인 상황에서 준수해야 하는 윤리적 의사결정과 행동의 기준을 제시하는 윤리강령 실천 지침을 수립하였습니다. 윤리강령은 윤리헌장의 정신을 경영현장에서 실천하기 위해 임직원이 지켜야할 행동과 가치 판단기준을 제공하기 위하여 수립되었습니다. 고객에 대한 책임, 주주 존중 등 총 6개의 Chapter로 구성되어 있으며, 윤리강령 실천 지침의 기반이 되고 있습니다. 윤리강령 실천 지침은 영풍의 모든 임직원(계약직 포함)에게 적용되며, 원칙적으로 파견 근로자 등 그 외 회사에서 근무하는 자에게도 적용됩니다. 회사는 협력업체에 실천지침 혹은 이에 준하는 윤리강령을 운영하도록 독려하고 있습니다. '윤리강령' 실천 지침은 고객과의 관계, 협력사 등 기타 이해관계자와의 관계 등 총 6개의 Chapter에 걸쳐서 행동 실천 지침을 명시하고 있습니다.

규정준수 모니터링 제도

영풍은 규정 및 법규 준수 여부를 상시 모니터링 하고 있습니다. 준법경영팀은 주기적인 리스크 평가, 과제관리, 제보, 법률 위반 등 윤리 및 준법 교육에 중대한 영향을 미칠 요소를 파악하여 준법 및 윤리경영 제도를 개선해 나가고 있습니다. 이를 위하여 영풍의 법무팀과 준법경영팀이 규정준수 관련 과제를 발굴하고 해당 내용을 현업부서에 교육하고, 부서내 담당자를 양성하여 모니터링 기반을 수립하였습니다. 이를 바탕으로 주기적으로 규정준수 관련 리스크를 조사하고, 설문조사를 통한 자체 점검을 실행하여 ESG 보고서에 공시 후 제도 개선 시 반영하고 있습니다.

신문고 제도(신고제도) ESG > 신문고

영풍은 회사 홈페이지에 내부신고가 가능하도록 신문고 페이지를 운영하고 있습니다. 준법경영팀에 대한 전화, 전자메일, 홈페이지 신문고 란을 통한 다양한 방법으로 신고할 수 있습니다. 모든 신고는 익명성이 보장됩니다. 신문고는 신고자가 보호되는 것을 최우선으로 고려하며, 이를 위해 제도를 정교하게 구축하고, 5가지 원칙에 따라 신고자를 보호하는 정책을 시행하고 있습니다.

운영 프로세스

지표 및 목표

영풍은 윤리 및 준법 경영상 리스크 관리 역량을 제고하기 위하여 윤리교육(법정교육 포함) 이수율, 내부 교육 이수율의 목표 수치 등 교육 컨텐츠 및 기회를 임직원에게 제공하고자 합니다.

윤리교육 실시

영풍은 Zinc School에서 본사 임직원 21명을 대상으로 2023년 10월 25일 윤리경영 교육을 실시 하였으며, 신문고 제도와 윤리경영 실천 서약서, 윤리강령 및 실천 지침에 관한 내용을 강의하였습니다. 윤리 교육은 현재와 같이 정기적으로 시행할 예정입니다.