윤리·준법 경영

영풍은 이해관계자와의 신뢰 확보 및 사내 준법문화 내재화를 위해 기업의 경제적·법적 책임의 성실한 이행과 임직원의 준법경영 실천을 적극 지원하고 있습니다. 준법경영체계를 강화하고자 감사위원회 산하 준법경영팀을 중심으로 공정거래 및 내부통제 등에 관한 엄격한 관리를 이행하고 있습니다. 준법통제기준 규정을 수립하여 모든 임직원이 업무상 관련된 법과 규정을 잘 준수하는지 감시하며, 이를 평가하여 이사회에 보고하고 있습니다.

준법 경영 체계

경영 전략

영풍은 윤리 및 준법경영을 핵심 가치로 삼고, 이해관계자와의 신뢰 구축 및 사내 준법문화를 정착시켜 지속가능한 경영을 실현하고자 합니다. 이를 위해 윤리헌장, 윤리강령, 실천지침 등을 제정하여 공개하고 있으며, 정기적인 프로세스 검토를 통해 높은 청렴성과 윤리적 행동 기준을 유지하고 있습니다. 또한, 전사적인 윤리 및 준법 의식을 고취하기 위해 임직원을 대상으로 지속적인 교육을 실시하여 윤리경영을 실천하는 기업 문화를 확립하고 있습니다.

임직원 윤리 헌장

영풍은 윤리헌장을 시행하고 있으며, 누구나 접근 가능하도록 회사 홈페이지에 국문 및 영문으로 공개하고 있습니다. 윤리헌장은 다섯 개의 선언으로 구성되어 있으며, 윤리강령 및 실천 지침의 기반이 됩니다. 윤리 헌장은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

윤리강령 및 실천 지침

영풍은 2019년부터 윤리강령을 시행하여 오고 있으며, 이를 바탕으로 임직원들이 일상생활 또는 업무와 관련된 구체적인 상황에서 준수해야 하는 윤리적 의사결정과 행동의 기준을 제시하는 윤리강령 실천 지침을 수립하였습니다. 윤리강령은 윤리헌장의 정신을 경영현장에서 실천하기 위해 임직원이 지켜야할 행동과 가치 판단기준을 제공하기 위하여 수립되었습니다. 고객에 대한 책임, 주주 존중 등 총 6개의 Chapter로 구성되어 있으며, 윤리강령 실천 지침의 기반이 되고 있습니다.

윤리강령 실천 지침은 영풍의 모든 임직원(계약직 포함)에게 적용되며, 원칙적으로 파견 근로자 등 그 외 회사에서 근무하는 자에게도 적용됩니다. 회사는 협력업체에 실천지침 혹은 이에 준하는 윤리강령을 운영하도록 독려하고 있습니다. '윤리강령' 실천 지침은 고객과의 관계, 협력사 등 기타 이해관계자와의 관계 등 총 6개의 Chapter에 걸쳐서 행동 실천 지침을 명시하고 있습니다.

부패방지 체계

영풍은 체계적인 부패방지 시스템을 구축하여 공정한 기업문화를 조성하고 있습니다. 이를 위해 신문고 제도 운영, 윤리경영 교육 시행, 윤리경영 실천 서약서 참여를 핵심 요소로 부패방지 체계를 수립하였으며, 전사적 차원에서 준법 및 윤리경영을 실천할 수 있도록 지속적으로 관리·운영하고 있습니다.

법 위반 리스크 조사 프로세스

영풍은 구성원의 법규 및 내부 규정의 준수 여부를 지속적으로 모니터링하며, 윤리·준법경영 체계를 고도화하기 위해 노력하고 있습니다. 정기적인 리스크 평가를 통해 주요 법규 위반 사례, 내부 신고, 과제 관리 등 준법 및 윤리 경영에 영향을 미칠 수 있는 요소를 식별하고, 이를 바탕으로 제도 개선을 추진하는 역할을 하고 있습니다. 이를 뒷받침하기 위해 법무팀과 준법경영팀은 규정 준수와 관련된 주요 이슈를 발굴하여 전사적인 교육을 실시하고, 각 부서별 담당자를 지정하여 내부 모니터링 체계를 구축하였습니다. 또한, 정기적인 리스크 점검과 설문조사를 통해 규정 준수 수준을 평가하고 그 결과를 ESG 보고서에 반영하여 공시하는 한편, 이를 기반으로 한 제도 개선을 지속적으로 추진하고 있습니다.

신문고 제도(신고제도) ESG > 신문고

영풍은 회사 홈페이지에 내부신고가 가능하도록 신문고 페이지를 운영하고 있습니다. 준법경영팀에 대한 전화, 전자메일, 홈페이지 신문고 란을 통한 다양한 방법으로 신고할 수 있습니다. 모든 신고는 익명성이 보장됩니다. 신문고는 신고자가 보호되는 것을 최우선으로 고려하며, 이를 위해 제도를 정교하게 구축하고, 5가지 원칙에 따라 신고자를 보호하는 정책을 시행하고 있습니다.

운영 프로세스

윤리ㆍ준법(반부패) 교육

영풍은 법정교육을 포함한 윤리교육 이수율, 내부 교육 이수율을 관리하여 윤리 및 준법 경영과 관련한 리스크 관리 역량을 제고하고 있습니다. 또한, 영풍은 임직원 및 협력업체의 윤리·준법 의식을 함양하기 위해 다양한 제도와 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 매년 신문고 제도와 윤리강령 및 실천 지침에 관한 내용을 정기적으로 교육하고 있습니다. 특히, 공정한 직무수행, 고객 및 이해관계자와의 부적절한 금품·향응·편의 수수 금지 등 윤리강령의 핵심 내용을 중심으로 전사 차원의 반부패 교육을 제공함으로써 조직 전반의 청렴성을 강화하고 있습니다.

윤리경영 실천 서약

영풍은 윤리경영 실천 서약서를 통해 모든 임직원이 공정한 업무 수행과 청렴한 기업 문화 정착에 동참할 수 있도록 독려하고 있습니다. 윤리경영 실천 서약서에는 고객에게 정직한 서비스 제공, 협력사와의 공정한 거래 및 상호 발전 추구, 주주 및 사회에 대한 책임과 의무 이행 등의 내용이 포함되어 있습니다. 영풍 임직원들은 이 서약서에 서명함으로써 윤리경영 원칙을 준수할 것을 다짐하고 있으며, 이를 바탕으로 기업의 투명성을 높이고 이해관계자와의 신뢰를 구축해 나가고 있습니다.